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Themenfeld Management

Führungskommunikation (MR24)


Beschreibung
Herzlich willkommen zu unserem Modul "Führungskommunikation"!
In diesem Kurs werden wir die Schlüsselkompetenzen und Techniken erkunden, die erforderlich sind, um eine effektive Führungskommunikation - auch in einer digitalen Welt - zu entwickeln. Egal, ob du ein*eine erfahrene*r Manager*in bist oder gerade erst in die Führungsebene aufsteigen bist, dieses Modul wird dir helfen, deine kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern und eine positive Wirkung auf dein Team, auch über räumliche Distanzen hinweg, zu erzielen. Tauche ein in die Welt der Führungskommunikation und entdecke, wie du deine Führungskraft durch klare, inspirierende und authentische Kommunikation stärken kannst. Viel Spaß beim Lernen!

Du, als Führungskraft unter Führungskräften weißt, dass erfolgreiche Führung weit mehr erfordert als bloße Anweisungen. Wie kannst du sicherstellen, dass eure Führungskommunikation im Unternehmen Mitarbeiter effektiver macht und die Motivation und Produktivität aller maßgeblich steigert?

Willkommen bei "Führungskommunikation" – dem top Traininingsmodul für Führungskräfte, die den Unterschied machen wollen und damit die Art und Weise, wie im Unternehmen kommuniziert wird, für immer verändert und als Vorbild vorangeht.

Das hat dein Unternehmen davon, wenn deine Mitarbeiter dieses Modul besuchen:

- Effektivere Teams, die besser zusammenarbeiten und schneller Ergebnisse erzielen.
- Produktivere operative Teams, die ihre Aufgaben mit höherer Effizienz bewältigen.
- Motiviertere und produktivere Mitarbeiter, die sich von ihrer besten Seite zeigen.

Dieses Modul richtet sich speziell an folgende Führungskräfte:

- Abteilungs- und Regionalleiter, die Teams effektiv führen müssen.
- Die Personalabteilung (HR), die eine bessere Kommunikation fördern möchte.
- Projektleiter, die Teams koordinieren und leiten.

Das lernen die Führungskräfte in diesem Modul:

- Den eigenen Führungsstil kennen und effektiv kommunizieren können.
- Operative Arbeit von strategischer Verantwortung unterscheiden und erfolgreich vermitteln.
- Den Unterschied zwischen Meinungen und Fakten verstehen und klare Positionen beziehen.
- Unangenehme Informationen angenehm teilen, um Vertrauen zu wahren.
- Menschen auf Distanz zielgerichtet führen und motivieren.

Unsere Inhalte sind praxisorientiert und sofort umsetzbar:

- Bedeutung geben und Kontext stiften, um Teams zu inspirieren.
- Die Frage nach dem Warum beantworten, um Motivation und Verständnis zu fördern.
- Positionen durchsetzen und klare Führung zeigen.
- Safe Space schaffen, um offene und ehrliche Kommunikation zu ermöglichen.
- Single Source of Truth etablieren, um Klarheit und Transparenz zu fördern.
- Die 3-C-Regel (Klar, Kurz, Konkret) für präzise Kommunikation.
- Visualisierung nutzen, um komplexe Ideen verständlich zu vermitteln.
- Wir-Botschaften senden, um Teamzusammenhalt zu stärken.
- Loben und Kritisieren, um Leistungen zu würdigen und Verbesserungen anzustoßen.
- Challengen und Critical Thinking fördern, um innovative Lösungen zu finden.
- Hart in der Sache, weich im Ton – konstruktive Kommunikation für nachhaltigen Erfolg.

Führungskommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Mitarbeitern und nicht leicht. Du kannst jetzt die Weichen stellen, um diese zu optimieren und die besten Ergebnisse für dein Unternehmen zu erzielen. Dein Team und deine Mitarbeiter verdienen die besten Führungskräfte. Gib Ihnen mit diesem Modul die Chance, über ihre eigenen Grenzen hinauszuwachsen. Dein Unternehmen wird es dir danken.

Inhalt
  • EINFÜRHUNG IN DIE FLUXX ACADEMY (10min)
  • OPENING VIDEO zu deiner Lernreise (2min)
  • Dein Trainer Moritz stellt sich kurz bei dir vor (1min)
  • Dein Trainer Felix stellt sich kurz bei dir vor (1min)
  • Die Bedeutung und Tragweite der Führungskommunikation (75min)
  • Intro zum Modul (2min)
  • Führungskommunikation und Erfolg (3min)
  • Unterschiedliche Führungsstile (3min)
  • ANALYSE: Ikonographische Führungskräfte (20min)
  • ANLEITUNG: Dein Führungskodex (30min)
  • SUPPORT: Du möchtest live mit uns arbeiten?
  • VORSCHAU: Unsere Spotify Playlists
  • Operative Arbeit vs. Verantwortung (4min)
  • Vorgesetzter vs. Anführer (2min)
  • Zwischentest 1
  • Kommunikationsgrundlagen in der Führung (90min)
  • Rolle der Führungskommunikation (2min)
  • Kommunikation richtig angehen (3min)
  • Herausforderungen in der Führungskommunikation (6min)
  • ANALYSE: Deine Herausforderungen in der Kommunikation (15min)
  • Bedeutung geben und Kontext stiften (2min)
  • ANALYSE: Die Frage nach dem Warum (15min)
  • Positionen durchsetzen (4min)
  • ANLEITUNG: Deine Position durchsetzen im nächsten Meeting (15min)
  • Safe Space (3min)
  • Sich verwundbar machen (3min)
  • Emotionale Intelligenz (2min)
  • Zwischentest 2
  • REFLEXION: Emotionalität in der Führungskommunikation (10min)
  • GESCHAFFT
  • Konkrete Kommunikationswerkzeuge in der Führung (ca. 2,5h)
  • Standard Kommunikationswerkzeuge (3min)
  • Meinungen und Fakten (4min)
  • Klarheit und Struktur (3min)
  • ANLEITUNG: Klarheit und Struktur (10min)
  • SUPPORT: Du möchtest live mit uns arbeiten?
  • Zwischentest 3
  • Gesprächsformate im Alltag (3min)
  • Wissen und Infos zugänglich machen (2min)
  • Single Source of Truth (2min)
  • ANLEITUNG: Single source of truth (20min)
  • Change beginnt im Kopf - DAS BUCH
  • Unangenehme Infos teilen (3min)
  • Die 3-C-Regel (3min)
  • Visualisieren (6min)
  • ANLEITUNG: Perfekt visualisieren (30min)
  • Wir-Botschaften (3min)
  • Die Kunst der Stille (3min)
  • Loben (3min)
  • REFLEXION: Lob in die Tat umsetzen (5min)
  • Zuckerbrot und Peitsche (3min)
  • Beidseitiges Feedback (3min)
  • Zwischentest 4
  • VORSCHAU: die Fluxx Academy im Ganzen
  • Challenge und Critical Thinking (3min)
  • REFLEXION: Challengen im Alltag (10min)
  • Hart in der Sache, weich im Ton (3min)
  • CLI - Kommunikation in der Krise (4min)
  • VIDEO - "I Feel Fine" (3min)
  • Führungskommunikation auf Distanz (90min)
  • Führung auf Distanz - Unterschiede zur räumlichen Führung (3min)
  • Challenges der digitalen Führung (3min)
  • Alles ist möglich (3min)
  • EMPFEHLUNG: Change beginnt im Kopf - DER PODCAST
  • Das digitale Großraumbüro (3min)
  • Remote Motivation steigern und behalten (3min)
  • ANLEITUNG: Motivierte Arbeit auf Distanz (15min)
  • Zwischentest 5
  • Digitale Kommunikation leicht gemacht (3min)
  • Reguläre Rituale (2min)
  • ANALYSE: Rituale (10min)
  • E-Mail Sucht (3min)
  • Führungsarchitektur (4min)
  • ANALYSE: Deine Führungsarchitektur (15min)
  • SUPPORT: Du möchtest live mit uns arbeiten?
  • Umgang mit Zeitzonen (4min)
  • Zusammenfassung (1min)
  • FEEDBACK (5min)
Abschlusskriterien
  • Alle Themen müssen abgeschlossen werden
  • Sie erhalten ein Zertifikat mit der Dauer: Für immer